Demain, tous MULTIPOTENTIELS ?

génie multipotentiel
Dans une économie hyperconcurrentielle requérant des collaborateurs aux multiples compétences et aux talents originaux, la « chasse » aux multipotentiels est devenue une des priorités des entreprises de la Silicon Valley, soucieuses de survivre aux vagues de changement plus disruptives les unes que les autres.
Qu’est-ce qu’un multipotentiel ?
Popularisé en 2015 par Emilie Wapnick, fondatrice du site Puttylike (site d’assistance… aux multipotentiels), ce terme désigne une personne qui a des centres d’intérêts variés et exerce des activités multiples, souvent avec talent et excellence, et qui est mue en permanence par de nouvelles passions
Les neurosciences nous apprennent qu’entre trois et six ans l’enfant éliminerait des milliards de neurones et de connexions non indispensables.
Ce tri neuronal aurait pour but de le spécialiser en vue de communiquer et de s’adapter à la vie sociale.
Les multipotentiels conserveraient plus de connexions que la normale, leur permettant de développer des pensées originales.

multipotentiel
Quels sont les traits caractéristiques des multipotentiels présents dans 20 à 30% de la population ?
–Une grande curiosité, un goût pour la connaissance, une capacité de concentration et d’apprentissage hors norme sur des sujets pour lesquels ils éprouvent une véritable passion ;
–Une transdisciplinarité et une capacité à mener de front de multiples activités dans des domaines très différents ;
–Une mémoire ouverte et une capacité d’associations et d’analogies non conventionnelles débouchant sur une forte créativité pratique (solutions inattendues, innovations concrètes) ;
–Une forte capacité de traitement d’informations multiples et un esprit de synthèse hors norme ;
–Une hypersensibilité allant jusqu’à l’hyperesthésie (exagération de la sensibilité des sens);
–Une quête de sens idéaliste;
–Un besoin permanent de nouveauté et de prise de risque;
–Une capacité de distanciation sur soi et ses actes par la pratique de la dérision et de l’humour décalé.
En quelques mots, le multipotentiel dispose d’un esprit flexible, adaptable, curieux, passionné, synthétique, critique, très créatif.
multipotentielsQu’est-ce qui le motive et comment est-il perçu ?
Il enchaine les passions et les centres d’intérêts dans le seul but de reconstituer le puzzle de sa vie, de mieux se connaître.

Revers de la médaille, ce passionné, ce rêveur, ce créatif, est souvent rejeté, car considéré comme un papillonneur ou un être hors cadre et hors de contrôle par une société qui privilégie l’hyperspécialisation, la catégorisation, la stabilité et la sociabilité de façade.
Catalogué introverti voire asociable par son environnement, le multipotentiel souffre du syndrome de l’imposteur (n’étant pas un spécialiste ou un technicien, il ne se sent pas toujours légitime à aborder tel ou tel domaine spécialisé), du sentiment de n’être jamais à sa place, de la difficulté de se positionner dans un monde du travail rejetant « l’atypisme», d’une situation financière instable liée à sa difficulté à persévérer dans une voie, une fois la passion éteinte.
Il est souvent la cible de pervers narcissiques qui prennent un malin plaisir à le torturer.
Oser être lui-même, se faire confiance, s’émanciper des jugements, passer à l’acte et concrétiser ses multiples talents en s’associant avec des personnes complémentaires compréhensives, voilà tout l’enjeu de cet atypique.
Un grand rôle à jouer dans la nouvelle société collaborative
Dans une société qui nécessite de plus en plus de flexibilité, d’adaptabilité, de penser différemment pour créer de nouveaux produits, services ou modèles économiques, il a un grand rôle à jouer. 
L’hyperspécialisation étant de plus en plus le domaine des algorithmes et des robots électroniques, la créativité apparaît comme l’unique voie pour créer de la valeur ajoutée.
L’encouragement général au développement personnel, à la transversalité, à la créativité, omniprésent dans la culture éducative anglo-saxonne, pourrait s’avérer indispensable dans nos sociétés où le système éducatif laisse moins d’autonomie et est plus contraint.
Révéler sa multipotentialité
Nombre d’entre nous, multipotentiels en sommeil, sommes bridés par l’environnement familial ou social, les contraintes financières ou la peur d’oser, de sortir des rails et d’être immédiatement sanctionné et mis à l’encan. Pourtant, la réalisation de soi, la quête de sens et la contribution au bien-être collectif passent par la réalisation de projets personnels originaux porteurs d’épanouissement personnel et d’innovations socio-économiques.
La société de demain sera multipotentielle ou sclérosée et aliénée au tout numérique.
Dans une société digitale automatisant des tâches de plus en plus élaborées dévolues jusqu’ici à l’homme, si ce dernier veut rester au centre du jeu, un seul mot d’ordre: demain, tous multipotentiels et acteurs des changements socio-économiques et culturels du futur, marques du génie humain, indispensables à la survie et l’évolution de notre civilisation…
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