ÉGALITES HOMMES-FEMMES : beaucoup reste à faire !

D’après le Forum économique mondial, la parité économique femme/homme pourrait être atteinte en 2186…

En 2018, les préjugés et les déséquilibres femme/homme demeurent toujours flagrants. 

En France, en dehors de l’espérance de vie à la naissance plus élevée pour les femmes (85,4 ans contre 79,3 ans pour les hommes), les inégalités femme/homme persistent toujours en matière d’éducation, d’emploi, de salaires, de conditions de vie, de pauvreté ainsi que dans la vie politique.

Les femmes ont beau représenter 56,8 % de l’effectif étudiant à l’Université, de grandes disparités demeurent :

  • Les étudiantes sont en effet très largement majoritaires dans les filières littéraires, sciences sociales ou humaines ou les langues, mais très minoritaires dans les filières scientifiques ou techniques?;
  • Au niveau doctoral, elles sont minoritaires. Plus on s’élève dans la hiérarchie universitaire (enseignants, chercheurs, directeurs de recherche ou recteurs), plus leur part diminue (8 % de l’effectif des Académies)?;
  • Leur intégration professionnelle est également plus difficile.

En matière d’emploi, si les femmes sont désormais moins au chômage (à pondérer avec un taux d’activité de 67,5 % inférieur à celui des hommes de 75,5 %), enfin celles qui se déclarent en activité professionnelle (une partie d’entre elles s’occupant de leur foyer), les femmes se retrouvent plus souvent en temps partiel forcé que les hommes et sont moins bien payées (23,8 % de moins tous types d’emplois confondus) :

  • Les femmes occupent des postes moins qualifiés, moins rémunérés et travaillent dans des secteurs à bas salaires (commerce, aide à la personne, services)?;
 
  • Plus on s’élève dans la hiérarchie, plus les écarts de salaires sont importants?;
  • Les femmes restent très minoritaires dans les postes à responsabilité les plus fortement rémunérés?;
  • A poste et qualification équivalents, l’écart de salaire voire «?la discrimination salariale?» est de l’ordre de 12,5 %.
 

La précarité atteint plus les femmes, notamment celles de moins de 30 ans et de plus de 75 ans.

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