MANAGEMENT TRANSVERSAL : un management hors hiérarchie

Le management transversal pratiqué dans les start up est de plus en plus en vogue dans les entreprises au management vertical traditionnel.  Décloisonnant l’entreprise, optimisant les ressources et favorisant la gestion en mode projet, il permet de répondre aux exigences d’individualisation et d’amélioration des expériences utilisateur et collaborateur. De quoi s’agit-il ? Le management transversal est le recours et … Lire la suite