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LES GRANDES GÉNÉRATIONS du XXe et XXIe siècle : tableau général

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Les bouleversements économiques, sociaux ou découlant de conflits, de crises et d’innovations majeures influencent directement les pratiques et les mentalités de la génération qui les éprouvent, la rendant unique. Différentes générations aux caractéristiques singulières se sont ainsi succédées depuis plusieurs siècles. L’accélération récente des vagues de changements technologiques (tous les trois ou quatre ans) conduit à l’apparition … Lire la suite

TRANSFERT de COMPÉTENCES : un enjeu majeur

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90 % des Millennials estiment que les baby-boomers sont une formidable source d’enseignement au travail et 93 % des baby-boomers pensent que les Millennials apporte de nouvelles compétences et de la créativité au travail. Selon l’OCDE, « des taux d’emploi élevés chez les seniors sont généralement associés à des taux d’emploi élevés chez les jeunes, car les juniors et les … Lire la suite