micromanager

On l’associe souvent au « petit chef » qui veut tout contrôler, s’attache au moindre détail et étouffe ses équipes. Le micro-management est pourtant bien plus répandu qu’on ne le croit, et ceux qui le pratiquent en ont rarement conscience. Source de démotivation pour les salariés et d’inefficacité pour l’entreprise, le micro-management peut, s’il s’installe, … Lire la suite