Un français sur dix ne supporterait pas ses collègues de travail. 36 % des employés se plaindraient de tensions sur le lieu de travail. De fait, 5 à 10 % des hommes ou des femmes au travail auraient une personnalité toxique provoquant baisse de l’estime de soi, démotivation, stress continu parmi leurs collègues. Disposant de moins d’influence … Lire la suite
Considérés comme les plus heureux au monde selon le World Happiness Report 2018 et l’ONU, les Finlandais (autochtones et immigrés) ont développé depuis 500 ans une philosophie de vie basée sur le courage et l’action, le « sisu ». Soumis au quotidien à la rudesse du climat arctique et à l’absence de luminosité, ils en ont conçu un … Lire la suite
Sujet du film « Arrête-moi si tu peux » (2003) de Steven Spielberg, interprété par Léonardo di Caprio, Frank Abagnale Jr, imposteur de génie, fit partie dans les années 1960 des dix personnes les plus recherchées par le FBI. Son parcours adolescent d’usurpateur et d’escroc hors normes est devenu mémorable. Né en avril 1948 dans le quartier du Bronx … Lire la suite
Depuis le début des années 1990, l’individualisme, la peur de l’avenir et de l’échec poussent les parents à rechercher l’excellence dans l’éducation et le développement de leur enfant. Pour ces hyperparents surinvestis, surstimulants et surprotecteurs, il s’agit de tout mettre en œuvre pour protéger, nourrir, stimuler et assurer la réussite sociale de leur enfant. Comment définir l’hyperparentalité ? Il … Lire la suite
Les premières peintures rupestres aborigènes d’Australie remontent à plus de 28 000 ans, certains ocres retrouvés datant de plus de 65 000 ans. Elles sont antérieures à celles retrouvées en Europe à Chauvet ou Lascaux. Première forme d’art connu, perpétuée sur son support originel (roche, sable…) jusqu’à il y a une vingtaine d’années et au moyen … Lire la suite
La révolution numérique est en train de transformer la vie amoureuse. Le développement des sites et des applications de rencontres, 3e « lieu » de rencontres après les soirées entre amis et le travail, ouvre un large champ de possibles aux quêtes et pratiques amoureuses. Le recours aux sites de rencontre est de plus en plus répandu. Un … Lire la suite
Le management transversal pratiqué dans les start up est de plus en plus en vogue dans les entreprises au management vertical traditionnel. Décloisonnant l’entreprise, optimisant les ressources et favorisant la gestion en mode projet, il permet de répondre aux exigences d’individualisation et d’amélioration des expériences utilisateur et collaborateur. De quoi s’agit-il ? Le management transversal est le recours et … Lire la suite
En septembre 2016, la radio canadienne CBC a présenté une jeune artiste se disant l’inventeur d’un art révolutionnaire, l’art invisible. Elle décrivait une oeuvre qu’elle avait élaborée durant des heures mais, qu’on ne pouvait voir. C’était en réalité un canular. Ce que ne pouvait imaginer l’auteur de cette farce, c’était que de nombreuses initiatives d’art … Lire la suite
Emblème de l’enrichissement rapide des années folles, Carlo dit Charles Ponzi, va mettre au point un schéma d’escroquerie au ressort et à l’envergure inédits dans l’histoire de la finance. Les débuts Né en 1882 dans une famille bourgeoise désargentée de Parme, Carlo PONZI porte très tôt tous les espoirs d’une famille nostalgique de son aisance … Lire la suite
Informer est l’action de porter un fait (un évènement réellement advenu) à la connaissance du public. Lorsque de fausses informations sont diffusées, on parle de « hoax », de « fake news », de rumeurs malintentionnées ou de désinformation volontaire. La « réinformation », terme utilisé par certains militants politiques, prône une grille d’analyse des faits basée sur des valeurs qui leur … Lire la suite
Hormis quelques brillants représentants titulaires de prix prestigieux (médailles Fields…), la France connait une désaffection croissante pour les mathématiques. Plus largement, dans les filières scientifiques et l’enseignement des mathématiques, les vocations sont en chute libre. Les budgets consacrés à la recherche fondamentale étant basés sur les effectifs prévisionnels, l’appauvrissement de notre pays en compétences scientifiques semble quasi inéluctable. Une grande mobilisation nationale ne semble … Lire la suite
Avec une capitalisation deux fois plus importante que celle des dix premiers groupes européens de télévision réunis ou que Disney, Netflix est devenu un mastodonte de la diffusion-production de contenus audiovisuels. Retour sur une success-story basée sur la différenciation, l’innovation permanente et la digitalisation. Fondée en 1997 par Reed Hastings (diplômé en intelligence artificielle de l’université … Lire la suite
À l’ère de la mondialisation et de la transformation numérique, les entreprises sont confrontées à une accélération des changements. Pour s’adapter aux évolutions de leur environnement et de leur marché, une révision des fonctionnements et priorités s’avère nécessaire. L’entreprise doit devenir agile. Qu’est-ce que l’agilité en entreprise ? Dans les années 1980, les sociétés de développement de … Lire la suite
Très inquiets, de plus en plus de parents forcent leur enfant à acquérir dès son plus jeune âge de solides habitudes de travail et des compétences exigeantes. Pour que leur enfant atteigne l’excellence académique, ces hyperparents n’hésitent pas à faire preuve de sévérité et de discipline. à humilier ou à frustrer, surchargeant leurs enfants de cours … Lire la suite
90 % des Millennials estiment que les baby-boomers sont une formidable source d’enseignement au travail et 93 % des baby-boomers pensent que les Millennials apporte de nouvelles compétences et de la créativité au travail. Selon l’OCDE, « des taux d’emploi élevés chez les seniors sont généralement associés à des taux d’emploi élevés chez les jeunes, car les juniors et les … Lire la suite
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